Schlagwort: Recruiting 2.0

Offene Stellen – der neue Facebook-Button des Klinikums Mittelbaden

Das Klinikum Mittelbaden nutzt ab jetzt Facebook als zusätzliches Bewerbungsportal. Viele Unternehmen entdecken das Thema Social Web verstärkt auch für den Bereich Personal-Marketing. metaconsulting gmbh integrierte diese Facebook-App in den Facebookauftritt des Klinikums Mittelbaden.   Einfache und schnelle Bewerbung Auf allen Facebook-Seiten wurde von metaconsulting der neue Reiter “offene Stellen”... [mehr]

Stark im Kommen: Recruiting 2.0

Change als Chance. Der Arbeitsmarkt verändert sich: Nicht der Stellenmangel, sondern der Bewerbermangel wird künftig die große Herausforderung darstellen. Kurzes Interview mit Martin Sternsberger in der Markt-Beilage der Salzburger Nachrichten (Artikel von Günter Baumgartner). Dieses Zukunftsszenario prognostizieren zumindest zahlreiche Experten. Dadurch müssen die Personalabteilungen der Unternehmen umdenken und am Markt... [mehr]

Web 2.0 / Social Media

Facebook, XING und die Namen von vielen weiteren Plattformen schwirren als Schlagworte durch den Markt. Diese Web 2.0-Plattformen bieten enormes Potential für gezieltes, langfristiges Marketing, wenn die richtige Vorgangsweise gewählt wird. Marketing auf Web 2.0-Plattformen funktioniert komplett anders als klassisches oder Online Marketing. Man muss berücksichtigen, dass hier Gemeinschaften (Communities)... [mehr]

Social Networks: Neue Chancen im Recruiting

Der Human Resources Business Club und die Salzburger Nachrichten luden die Personalverantwortlichen nahmhafter Unternehmen zu einem Vortrag, wie Web 2.0 für die Gewinnung neuer Mitarbeiter erfolgreich eingesetzt werden kann.   Nach einer Einleitung von Andrea Starzer (SkiData) vermittelten Günther Schadenbauer (vi knallgrau), Stefanie Gerhofer (karriere.at) und Martin Sternsberger Ihr Wissen... [mehr]